lidské zdroje
HR oddělení firem jsou našimi tradičními partnery, kterým pomáháme jak v oblasti týmového rozvoje, tak i se vzděláváním a osobním růstem zaměstnanců.
Teambuilding, q-Hra, Event management, firemní akce, Activity days – práce se sociálním systémem firmy a jejím prostředím může mít mnoho podob, o kterých jste dosud možná nevěděli. Přenesení do „jiné reality“ a vystavení neočekávaným situacím poskytne každému nepřeberné množství podnětů k osobnímu růstu a rozvoji mnoha svých schopností. Hlavní aktivita – q-Hra – umožňuje celému sociálnímu systému klientské firmy či jejím obchodním partnerům přenastavit potřebné vztahy v souladu se systemickými principy v rámci prožitku „virtuální reality“ q-Hry.
Odborná část může být organickou součástí celého teambuildingu, kdy se lektoři programu (koučové) zúčastňují i herní části teambuildingu. Část herní části pak přirozeně slouží k procvičení a osvojení nově získaných vědomostí (teoretická odborná část) nebo k zjištění stavu a diagnostiky týmu.
